Interverranno Luna Mortini, Alessandro Martelli (Alma Mater Studiorum – Università di Bologna), Rossella Piccinini (Iress Bologna), Katia Cuoghi Costantini (presidente Consorzio Quarantacinque), Piero Giannattasio (vicepresidente Consorzio Quarantacinque e presidente cooperativa sociale Lo Stradello), Andrea Volta (presidente Legacoop Emilia Ovest). Moderano l’incontro Sandro Damura (Radio Bruno) e Federica Galli (TRC Modena).

Il Consorzio Care Expert raduna un gruppo di operatori leader su tutto il territorio nazionale nei settori della cura alla persona e del welfare. È concessionario di ProntoSerenità®, un sistema integrato ed innovativo per sostenere il benessere delle famiglie, in grado di garantire diversi pacchetti di servizi, ciascuno corrispondente a diverse tipologie combinate di prestazioni; ogni combinazione di prestazioni corrisponde a un profilo diversificato di bisogni socio-assistenziali e sanitari. Ciò consente di garantire sia una continuità assistenziale alla famiglia sia una appropriatezza del profilo assistenziale coerente con i bisogni espressi dalla persona anziana e dalla sua famiglia.

La tesi prende come caso studio l’esperienza che la giovane ha avuto come tirocinante presso il Consorzio Cooperative Sociali Quarantacinque, traendone l’essenza in termini di governance, vista sia come rapporto che il Consorzio ha con le sue associate sia come l’ente si pone nei confronti dell’ambiente esterno al terzo settore, sia esso inteso come pubblica amministrazione o enti privati.

“È stata una bella novità – dichiarano dal Quarantacinque – essere caso studio in una tesi è per il Consorzio motivo di orgoglio. Ospitiamo spesso tirocinanti, il fatto che una laureanda si sia avvicinata alla nostra realtà, tanto da volerla prendere come esempio per la sua tesi, ci fa nutrire fiducia verso l’interesse che le nuove generazioni ripongono nei confronti della cooperazione sociale, il che non è poco”.

“Il Consorzio Quarantacinque – replica la neodottoressa Mortini – è stato il contesto ideale dove poter sviluppare i temi di ricerca incentrati sulla cooperazione sociale nella sua collocazione tra impresa e comunità. La realizzazione della tesi è stato un percorso condiviso e partecipato, ricco di contenuti, all’interno del quale è avvenuto uno scambio sincero diconoscenza, di apprendimento e di confronto. Ringrazio il consorzio per questa splendida opportunità”.

La scadenza del bando, nato dalla collaborazione tra Legacoop Emilia Ovest e Coopfond, fondo mutualistico di Legacoop per lo sviluppo del movimento cooperativo, è il prossimo 30 settembre 2017. Tutti i dettagli verranno presentati in tre incontri pubblici: il 13 settembre alle 17:30 presso l’Informagiovani in strada Melloni 1 a Parma, martedì 19 settembre alle 12:00 presso l’Università Cattolica a Piacenza (aula 28), lunedì 25 settembre presso l’Himpact Hub alle 17:30 di Reggio Emilia. L’iniziativa è rivolta a gruppi (composti da almeno 3 persone) in maggioranza di età inferiore ai 40 anni, che intendano costituire un’impresa cooperativa con sede legale ed operativa nelle Province di Reggio Emilia, Parma e Piacenza e a cooperative costituitesi nel 2017, della medesima area territoriale e con una base sociale in maggioranza di età inferiore ai 40 anni.

Al termine del percorso di formazione e selezione verranno selezionati tre progetti vincitori che riceveranno 15mila euro a fondo perduto, oltre al supporto di figure professionali specializzate. Inoltre, a seguito di istruttoria e valutazione, potranno accedere a prodotti specifici per le startup cooperative da parte di Coopfond e usufruire della convenzione con Banca Etica per l’erogazione di microcredito fino ad un massimo di 25mila euro. Nella fase iniziale, Coopstartup si sviluppa attraverso una “call for ideas” cui seguirà un percorso di formazione finalizzato a fornire le competenze di base per sviluppare il progetto e costituire una cooperativa.

Le migliori proposte imprenditoriali verranno ulteriormente selezionate e accompagnate dalla fase iniziale (pre-startup) alla costituzione in cooperativa (startup) fino ai 36 mesi successivi all’avvio dell’attività (post-startup). Gli ambiti di attività prioritari per l’introduzione di innovazioni sono molteplici e ricadono nel perimetro segnato dai programmi europei 2020: salute, cambiamenti demografici e benessere; sicurezza alimentare, agricoltura sostenibile, ricerca marina e marittima e bioeconomia; energia sicura, pulita ed efficiente; trasporti intelligenti, ecologici e integrati; azione per il clima, efficienza delle risorse e materie prime; società inclusive, innovative e sicure. Sono, inoltre, considerate con favore iniziative che riguardino la salvaguardia e fruibilità del patrimonio storico, artistico, culturale, naturalistico e paesaggistico e la promozione e valorizzazione turistica del territorio.

Hanno aderito: partner strategici: Boorea Emilia Ovest e Coop Alleanza 3.0; partner cooperativi: CIR food, Conad Centro Nord, Cooperativa Sociale Coopselios, Coopservice, Consorzio cooperative sociali Quarantacinque, Coop Eridana, Greslab, The Hub Reggio Emilia, Pro.Ges, Sicrea, Solidarietà 90, Transcoop; partner istituzionali: Aster Bologna, Fondazione E 35, Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, Università di Parma, Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza. Le domande di partecipazione al bando sono accolte e gestite tramite la piattaforma emiliaovest.coopstartup.it .

“Si apre una nuova fase estremamente sfidante poichè l’Assemblea, prima di approvare il nuovo Cda, ha esaminato e valutato favorevolmente le nuove linee programmatiche volte allo sviluppo delle attività del Consorzio, con specifici progetti dedicati alla cooperazione di tipo A e B”, dichiara il presidente Katia Cuoghi Costantini.

La neo eletta presidente, nel ringraziare il presidente uscente Piero Giannattasio per l’importante contributo offerto allo sviluppo del Consorzio, ha proposto al Consiglio di Amministrazione la sua nomina alla vicepresidenza in un’ottica di continuità delle attività e delle politiche intraprese dal precedente Consiglio e ha proposto, altresì, il consigliere Fabrizio Ramacci come Delegato alla cooperazione di tipo B.

Quarantacinque, nato nel 1994 a Reggio Emilia, con un fatturato di quasi 17 milioni, raggruppa quasi cinquanta soci fra cooperative sociali e consorzi rappresentativi di quasi tutto il territorio nazionale, per un totale di 12.000 soci lavoratori; si propone di sviluppare politiche commerciali e di welfare per enti pubblici, aziende e privati, offrendo opportunità di lavoro a oltre 700 persone svantaggiate.

Il Consorzio Differente, grazie all’acquisizione della certificazione di qualità da parte dei suoi soci e della categoria necessaria e obbligatoria, si propone come il soggetto unitario capace d’affrontare la complessità delle future gare d’appalto, rappresentando nello stesso tempo l’unico soggetto di riferimento della cooperazione di tipo B.

Oltre a quella dei due Consorzi, l’atto costitutivo porta la firma dei legali rappresentanti delle cooperative Lo Stradello, Il Ginepro, Il Bettolino, Camelot, L’Ovile, L’Elfo, La Vigna, Nuovo Raccolto. Si tratta di un importante e significativo atto che corona una storica collaborazione fra diverse realtà cooperative reggiane, tutte impegnate nell’inserimento lavorativo di persone diversamente abili o svantaggiate.

L’incasso della cena sarà devoluto alla Croce Rossa Italiana. Dato il numero limitato di posti si prega di dar conferma il prima possibile a comunicazione@quarantacinque.it o allo 0522 518509.

Dopo il saluto del sindaco di Rubiera Emanuele Cavallaro è previsto l’intervento dell’on. Donata Lenzi, della Commissione Affari Sociali della Camera dei Deputati, che parlerà del Progetto di legge 698 “Dopo di noi”.

Alle 10:30 è prevista una tavola rotonda a cui parteciperanno il sindaco di Rubiera, il responsabile del Servizio Sociale dell’Unione Tresinaro Secchia, il direttore del Distretto di Scandiano dell’Ausl, il presidente provinciale della Fand e i rappresentanti dei Consorzi Quarantacinque e Romero.

Il fatturato di Quarantacinque si attesta a 15.011.333 euro. Quello relativo al settore socio-assistenziale ed educativo è oltre il 68% del totale. Nel 2014 il fatturato nel territorio emiliano-romagnolo ha superato i 10.000.000 di euro, di questi più di 7.000.000 a Reggio Emilia e provincia. Il capitale sociale sottoscritto è passato da circa 266.207 euro del 2013 ai 272.396 attuali. “Particolarmente significativo è poi il dato occupazione – ha aggiunto il direttore Montanari – che dimostra come la cooperazione sociale svolga sempre un ruolo fondamentale nel mercato del lavoro. Gli occupati delle cooperative associate al Consorzio sono 15.240 al 31 dicembre 2014, in leggera crescita rispetto al 2013. Sono occupati tutti regolarmente assunti, in maggioranza con contratto a tempo indeterminato. Altro dato significativo: le persone svantaggiate inserite sono state 757 rispetto alle 608 dell’anno precedente”.

L’Assemblea è stato anche un momento di riflessione sul particolare momento che sta vivendo la cooperazione sociale, in particolare per lo scandalo di Mafia Capitale. “Quanta tristezza e amarezza – ha detto il presidente Giannattasio – nel vedere la cooperazione sociale affiancata ad episodi di gravissima illegalità. L’identità della cooperazione sociale è stata tradita, ma va anche detto che non possiamo più permettere il vertiginoso e improvviso aumento dei fatturati di certe cooperative sociali, senza che siano monitorati dagli strumenti di controllo di cui le cooperative dispongono, a garanzia dei soci stessi. Non possiamo più permettere che un manipolo di pochi farabutti oscuri, anche se temporaneamente, il sacrificio di tanti soci che costituiscono la vera base sociale e son un fiore all’occhiello del welfare italiano. Ma va anche detto che le prassi operative che indirizzano l’acquisizione di beni e servizi da parte delle Pubbliche Amministrazioni, a partire dagli appalti, presentano profili di opacità e scarsa trasparenza. Mi riferisco ad esempio alle gare al massimo ribasso o all’utilizzo abnorme delle più svariate emergenze, creando in questo modo comportamenti distorti e alimentando la diffusione della corruzione”.

L’Assemblea ha poi affrontato gli aspetti organizzativi: si darà impulso alla formazione, alla comunicazione, all’assistenza legale, al sostegno alla progettazione e si svilupperanno nuovi servizi come il Welfare aziendale (Bewelfare), gli acquisti in rete e Pronto Serenità. “In questa ottica – ha spiegato Giannattasio – si devono considerare le scelte strategiche compiute dal Consorzio a partire dal contratto di rete con Coopselios, che permette di avvalerci reciprocamente delle migliori conoscenze e professionalità del settore in un quadro di ottimizzazione e di contenimento dei costi.

Un tavolo partecipato, al cui invito hanno risposto Federico Pizzarotti, sindaco di Parma, Gabriele Folli, assessore all’Ambiente del Comune di Parma, Matteo Sassi, vicesindaco del Comune di Reggio Emilia con delega alle Politiche Sociali, Paolo Dosi, sindaco di Piacenza, Gian Luca Paglia, responsabile Servizio Ambiente di Iren Emilia.

Tema del dibattito era il valore sociale ed economico di queste imprese per il territorio di area vasta di riferimento. “Esprimiamo grande preoccupazione per il futuro della cooperazione sociale – ha dichiarato Andrea Volta, presidente Legacoop Emilia Ovest aprendo la discussione – con particolare riferimento alle gare Iren. Non è a rischio solo il posto di lavoro di tante persone ma il tessuto sociale, perché l’inserimento lavorativo rappresenta attualmente l’unica politica attiva del lavoro”.

Le cooperative sociali di tipo B, impegnate in servizi ambientali, nell’area vasta di riferimento (Parma, Reggio, Piacenza) sono 23; occupano in quel settore oltre mille addetti di cui oltre la metà sono inserimenti lavoratovi, per un fatturato complessivo di oltre 30 milioni di euro. Si ricorda che la percentuale minima di inserimento lavorativo di persone svantaggiate, stabilita per legge, è il 30%. Inoltre, su questo tema sono coinvolti i Consorzi Solidarietà Sociale, Quarantacinque, Oscar Romero, Sol.Co. Piacenza.

Il contesto in cui si trovano oggi ad operare le cooperative sociali è sempre più difficile e complesso, per gli effetti della crisi e del conseguente aumento del disagio sociale, e per la messa in discussione del loro ruolo a favore della comunità. La già limitata disponibilità all’applicazione delle clausole sociali nei bandi di gara o all’attivazione degli affidamenti diretti nella gestione dei servizi pubblici, benché si tratti di strumenti previsti dalla legge, rischia di trasformarsi in un ricorso generalizzato a gare in cui l’offerta economica, spesso associata al massimo ribasso, si configura come l’elemento discriminante: questa la preoccupazione espressa dai cooperatori presenti.

Gli esponenti delle amministrazioni hanno ribadito il valore della cooperazione, in termini di qualità del servizio offerto, che è cresciuto sempre più negli anni, e per l’impegno e gli investimenti delle imprese a sostegno dell’integrazione e della dignità delle fasce più deboli. Hanno evidenziato la maggiore complessità normativa con cui ci si trova a fare i conti oggi e le mutate condizioni di contesto operativo. Cambiano le esigenze dei territori a cui vanno date risposte adeguate. Il pensiero condiviso è la ricerca di sinergia e dialogo a più livelli istituzionali, dai Comuni alla Regione fino al Governo.

Il messaggio che il movimento cooperativo intende promuovere è che il sociale – inteso nell’accezione del favorire l’inserimento lavorativo, come da tempo previsto nella legge 381/91 che non è decaduta o scomparsa, anzi risulta in qualche modo rafforzata dalla legge regionale dell’Emilia Romagna del 17 luglio del 2014 – deve avere la stessa rilevanza di altri elementi di valutazione normalmente inseriti nelle gare di igiene ambientale quali la sicurezza e la qualità del lavoro, la tipologia dei mezzi utilizzati, l’organizzazione dei servizi.